榆林城投杭萧绿建科技有限公司招聘公告

 

 

榆林城投杭萧绿建科技有限公司成立于2019年2月，由榆林城投集团（占股比例73.5%）、杭萧钢构公司（占股比例16.5%）、陕西建工第九建设集团（占股比例10%）共同出资组建成立，榆林城投集团控股。公司位于榆横工业区A七路南侧、B十一路东侧，主营业务为钢结构工程项目总承包，房屋建设工程、建筑装饰工程、地基与基础工程施工，建筑预购件（钢管束、钢筋桁架楼承板、常规钢结构）生产加工、安装及销售等。

根据公司战略发展、经营管理和业务开展需要，经市国资委批复同意，现委托陕西起点晨阳人力资源有限公司公开招聘合同制用工79名，工作地址榆横工业区。

一、招聘原则

按照市国资委用工批复及用工计划，结合榆林城投杭萧绿建科技有限公司工作需求，全权委托陕西起点晨阳人力资源有限公司，遵循“公平、公正、公开”的原则，本着“岗适其人、人适其岗、人岗匹配、德才兼备、双向选择”的宗旨进行招聘。

二、招聘条件

1.政治可靠，品学兼优，诚信守法，无不良记录；

2.身体健康，吃苦耐劳，能适应基层一线工作环境；

3.具有较强的事业心和责任感，组织、沟通合作能力强；

4.具备招聘岗位所需的资格条件（见：附件1榆林城投杭萧绿建科技有限公司岗位明细表）。   

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、筛选简历、综合考评、体检、研究录用、通知入职等程序进行。

1.发布公告：通过榆林市国资委官网、榆林城投集团官网、陕西起点晨阳人力资源有限公司官网等网站发布招聘公告。

2.筛选简历：根据岗位要求和资格条件进行简历筛选。

3.综合考评：通过笔试、面试方式对适聘人员进行综合考评，具体时间另行通知。

4.拟录用：综合考评合格的人员，经榆林城投杭萧绿建科技有限公司会议研究后予以拟录用。    

5.体检：统一安排拟录用人员在三甲医院体检。

6.通知录用：根据体检结果，通知录用人员办理入职手续。

四、报名要求

1.报名时间：

2021年4 月8 日下午3点起至2021年4 月12 日中午12点。

2.报名方式及所需资料：

本次招聘采取电子邮件方式进行报名，应聘人员可登陆榆林市国资委官网、榆林城投集团官网、陕西起点晨阳人力资源有限公司官网下载excel格式报名表(见附件2榆林城投杭萧绿建科技有限公司报名表)。应聘者将以下所需报名资料压缩后统一发送至指定邮箱3383341665@qq.com，邮件名称统一为“应聘者姓名+应聘岗位”。

（1）个人简历、身份证、户口簿、学历证书、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表（自行登录学信网下载）等相关证明材料扫描件；

（2）附件2报名表(excel格式,勿扫描)；

 3.一人只限报一个岗位，并只限投递一次报名资料，请结合本人实际情况慎重选择。如不符合上述发送要求，则视为报名无效。

五、资格审查及有关事项

1.陕西起点晨阳人力资源有限公司进行线上资格审查后，通过电话、邮件等方式通知资格审查合格人员参加综合考评。

2.资格审查通过后，如发现应聘人员有违纪违规、提供虚假资料信息等情况，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者负责。

3.应聘人员请及时查看自己的手机和邮件，以免错过招聘及资格审查信息，经资格审查不符合招聘条件者恕不通知。

六、评选方式：

本次招聘资格审查合格后进行综合考评，综合考评分为笔试、面试（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。笔试成绩按招聘岗位计划人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试，笔试成绩低于60分者，不予进入面试。最终以笔试、面试综合得分成绩从高分到低分确定拟录取人员，如出现末位综合得分并列的，以面试成绩由高到低排名。

七、聘用待遇

录用人员与榆林城投杭萧绿建科技有限公司签订劳动合同，薪资按照企业的薪酬标准设定，录用人员应服从用人单位内部岗位调动。

 八、疫情防控

1.应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核验身份信息时和进入面试考场面试时应摘下口罩）。体温正常（不超过37．3℃）且“一码通”为绿码的，方可参加笔试、面试。对于健康码为非绿码的考生，需提供7天之内的核酸检测阴性证明；对于连续三次测量体温都超过37.3℃，或在笔试、面试前7天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，须携带就医诊断证明，在进行健康评估后方可参加面试。

2.本次招聘过程中不收取应聘者任何费用，不指定任何应聘资料和培训机构，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

九、联系方式

联系人：卢女士

联系电话：0912-3830002   0912-3850002

 

 

陕西起点晨阳人力资源有限公司

 

2021年4月8日

 

 附件1：

榆林城投杭萧绿建科技有限公司2021年度主要岗位合同制用工招聘岗位明细表
序号	岗位名称	需求 数量	专业	年龄	学历、职称、工作经验等资格要求
1	总工程师	1	建筑钢结构工程类相关专业	45周岁以下	大学本科以上学历，15年以上钢结构设计相关工作经验
2	安装造价工程师	1	设备安装、电力工程安装、安装造价 相关专业	35周岁以下	大学本科学历，具备安装二级造价师资格证书，从事安装造价工作5年以上工作经验;大学专科学历，具备安装二级造价师资格证书，从事安装造价工作10年以上工作经验
3	土建造价工程师	1	建筑工程，造价、预算相关专业	30周岁以下	大学本科学历，具备土建二级造价师资格证书，从事土建造价工作3年以上工作经验；大学专科学历，具备土建二级造价师资格证书，从事造价工作5年以上工作经验
4	人力资源	1	人力资源管理、行政管理、财务管理类等相关专业	30周岁以下	大学本科学历(一本院校)，985/211 大学毕业优先选用
5	综合管理岗	1	不限专业	30周岁以下	大学本科学历(一本院校)，985/211 大学毕业优先选用
6	采购员	1	财务管理、会计学相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，1-3年以上相关工作经验
7	会计	1	财务管理、会计学相关专业	35周岁以下	大学本科及以上学历，具备中级会计资格证书，5年以上相关工作经验
8	出纳	1	财务管理、会计学相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，1-3年以上相关工作经验
9	质检员	2	焊接、涂装工程类相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，具有钢构工程类知识及经验，3年相关工作经验
10	工程安全员	2	土木工程类相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验
11	计划员	1	工程管理类相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，具有工程管理相关经验优先
12	结构设计	2	土木工程、钢结构类相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历，具备二级注册结构工程师资格证书优先
13	项目经理	2	机械、自动化、工程类相关专业	35周岁以下	大学本科及以上学历，具备一级建造师资格证书，5年以上相关工作经验
14	营销	2	市场营销、财务管理、公共事业管理及经济 贸易类相关专业	30周岁以下	大学本科及以上学历
15	喷涂工艺操作员	1	涂装防护类相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，3年以上相关工作经验优先
16	组立焊自动化设备操作员	18	焊接技术、自动化、软件技术、 信息化及计算机类相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，1年以上相关工作经验者优先； 中专学历，3年以上相关工作经验者优先；10年焊接 工作经验并持有焊工资格证者优先
17	冷作生产线设备操作员	10	材料成型及控制类相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，中专学历，3年以上相关 工作经验
18	设备管理员	27	数控、机械、机电一体化、电气、信息化、财务、工程、计算机等管理类相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，3年以上相关工作经验优先； 中专学历，5年以上相关工作经验
19	电气维修员	2	电气工程，信息化 及计算机相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，5年以上相关工作经验优先
20	设备维修员	2	数控、机械、自动化、电气类、信息化及计算机相关专业	35周岁以下	大学专科及以上学历，5年以上相关工作经验优先
合计		79

 

 

附件2：

 

榆林城投杭萧绿建科技有限公司招聘报名表
姓名				性别		出生日期
政治面貌				身份证号
籍贯				学历		毕业时间
毕业学校
专业
拟报岗位
联系电话						邮箱
个人简历	年月至年月			在何地学习或工作		职务或工种			证明人
		详述工作简历并简述对拟报岗位的工作认识
主要家庭成员	姓    名			与本人关系		身份证号			从事何种工作
学习、工作期间受过荣誉奖励或处分情况
本人承诺所填写个人信息和提交的证件真实有效，如有虚假信息，后果自负。
本人签名：