榆林城投集团召开干部作风整治工作推进会

                                                                                                                                来源：刘洋

为进一步转变工作作风，提高工作效率，强化纪律意识，8月24日下午，榆林城投集团召开干部作风整治工作推进会，集团党委书记、董事长王连祥主持会议并作讲话。公司中层正职以上干部参加了会议。

会上，王连祥董事长领学了市委书记戴征社在“中央办公厅督查组反馈意见整改工作推进会”上的讲话精神。传达学习了中共榆林市委办公室、榆林市人民政府办公室《关于整治干部作风工作方案》《关于针对企业办事难整治营商环境工作方案》《关于打击新闻敲诈整治舆论环境工作方案》的3个文件精神。通过学习讨论，全体参会人员对本次干部作风问题排查整改工作的指导思想、目标任务、排查整改内容、整改方式以及各项工作要求有了深入的了解，提高了认识。

王连祥指出，公司各级领导干部一定要认真做好排查整改工作。注意把握好三个方面：一是要高度重视，全员参与。集团各部门、各单位要制定方案并扎实推进，确保自查整改工作全覆盖，不能漏掉一人。二是要认真自查，边查边改。及时发现问题并主动整改，确保整治工作稳步推进。三是要聚焦问题，制定措施。学习情况要有痕迹，个人查摆要有清单，整改措施要有实招。发现问题要及时整改上报，严格执行各项规章制度和工作纪律及保密纪律。他强调，这次整改绝不能走过场，一定要刀刃向内、由标到本地彻查整改，坚决杜绝政令不通，无人配合，阳奉阴违等现象。关于公司存在的土地闲置、个别工程停滞、弘景大厦项目合作纠纷、凌霄广场改造、百姓问政、商品房屋销售、统代建项目遗留问题等突出问题，责令相关责任单位、负责人要限期改，有行动，见实效。

会议成立了以王连祥为组长的整改工作小组，研究讨论了《榆林城投集团关于干部作风问题排查整改工作方案》，要求全体领导干部，从小处着手，从细节做起，切实解决存在问题，转变工作作风。同时，要积极配合市上的督查检查工作，及时上报有关情况。要求每个人对照排查整改内容，就自身和单位在遵守纪律、慢作为、不作为、乱作为、庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异等四个方面的问题进行了认真排查和整改。

会议强调，干部作风整顿是市委、市政府的重要部署，必须深化思想认识，提高政治站位，落实工作责任。各部门、各单位要一项一项抓好整改，尽快拿出问题清单上报党群工作部。